Nedostatak radne snage je jedan od najvećih problema s kojima se suočavaju mnoge zemlje, uključujući i Crnu Goru. Prema podacima Uprave za statistiku (Monstat), u četvrtom kvartalu 2022. godine, broj radno sposobnih građana u Crnoj Gori bio je 299,2 hiljade, od kojih je 256 hiljada ili 85,6% zaposlenih, dok je 43,2 hiljade ili 14,4% nezaposlenih.
Međutim, broj zaposlenih se smanjio za 2,1% u odnosu na prethodni kvartal, dok je u odnosu na isti kvartal prethodne godine zabilježen rast od 11%. S druge strane, broj nezaposlenih se povećao za 10,2% u odnosu na prethodni kvartal, dok je u odnosu na isti kvartal prethodne godine zabilježen rast od 3,1%.
Stopa aktivnosti stanovništva u dobi od 15 do 89 godina u četvrtom kvartalu 2022. godine iznosila je 60%, dok je stopa zaposlenosti iznosila 51,4%, a stopa nezaposlenosti 14,4%. Stopa stanovništva van radne snage iznosila je 40%.
Od ukupnog broja aktivnog stanovništva, muškarci čine 55,3%, dok žene čine 44,7%. S druge strane, od ukupnog broja stanovništva van radne snage, žene čine 60,1%, a muškarci 39,9%. Od ukupnog broja zaposlenih, muškarci čine 54,8%, a žene 45,2%, dok od ukupnog broja nezaposlenih, muškarci čine 58,3%, a žene 41,7%.
Najveći broj aktivnog stanovništva čine lica u starosnoj grupi od 25 do 49 godina, a najveći broj zaposlenih također je u ovoj starosnoj grupi. Najveći broj stanovništva van radne snage je u starosnoj grupi od 65 do 89 godina.
Što se tiče obrazovne strukture, najveće učešće u obrazovnoj strukturi aktivnog stanovništva imaju lica sa završenim srednjim obrazovanjem, dok najveće učešće u obrazovnoj strukturi stanovništva van radne snage imaju lica sa završenim srednjim obrazovanjem i osnovnom školom ili nižim.