Priroda i društvo

Bez posla preko 45.000 građana i građanki Crne Gore

Kako su iz Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (ZZZCG) istakli na njihovoj evidenciji se nalazi preko 45.000 nezaposlenih lica.

Procentualno, više je nezaposlenih žena.

“Na evidenciji ZZZCG, na dan 7.2.2023. godine, nalazilo se 45.173 nezaposlenih lica (žena je bilo 25.835 ili 57,19%). Stopa registrovane nezaposlenosti, posmatrana kao odnos broja nezaposlenih lica i aktivnog stanovništva, je iznosila 19,47%”.

A u kojem gradu je najveći broj nezaposlenih?

Shodno broju stanovnika, Glavni grad je na prvom mjestu.

“Najveći broj registrovanih nezaposlenih je u Podgorici 7.841 lice ili 17,36% od ukupnog broja nezaposlenih lica u Crnoj Gori (4.852 žene ili 61,88%), Rožajama 5.174 ili 11,45% (2.856 žena 55,20%), Nikšiću 4.788 ili 10,60% (2.766 žena ili 57,77%), Beranama 4.524 ili 10,01% (2.391 žena ili 52,85%) i Bijelom Polju 4.137 ili 9,16% (2.340 žena ili 56,56%)”, saopštili su nam iz Zavoda.

Crna Gora je zemlja koja je iznjedrila veliki broj visokoškolaca koji, nažalost, nijesu uspjeli dobiti posao u struci, a neki su bili primorani napustiti zemlju zarad “kore hljeba” ili na Zavodu čekati svoju šansu.

ZZZCG bilježi znatan broj visokoškolaca koji su “na čekanju”.

“Dana 7. 2. 2023. registovano je 1.841 lice (1.214 žena ili 65,94%) sa VI nivoom klasifikacije obrazovanja i to: (Bachelori 3 godine – 180 ECTS), 425 lica (308 žene 72,47%) sa VII-1 podnivoom klasifikacije obrazovanja (Bolonja – 240 ECTS), 1.716 lica (1016 žena ili 59,21%) sa VII-1 podnovoom klasifikacije obrazovanja (podnivo VII-1 – stepen 71), 1.525 lica (1.068 žena ili 70,03%) sa VII-1 podnovoom klasifikacije obrazovanja – Bolonja (240 i 180+60 ECTS), 130 lica (82 žene) sa VII-2 podnivoom kvalifikacije obrazovanja (Podnivo VII-2 – stepen 72 – magistri), 184 lica (184 žene) sa VII-2 podnivoom kvalifikacije obrazovanja (Bolonja Master magistri) i 17 lica (10 žena) sa VIII nivoo klasifikacije obrazovanja (doktori nauka)”, podaci su ZZZCG.

Izvor: Kolektiv.me

Slične teme:Crna gora nezaposlenost u crnoj gori visokoškolci zavod za zapošljavanje

Sledeće

Vlada usvojila informaciju o hitnom uklanjanju postrojenja u zahvatu DUP “Mahala”

Ne propustite

Potpisivani ugovori o dodjeli lovišta na korišćenje

Reklama

Klikni da ostaviš komentar

Priroda i društvo

U sklopu akcije “Zelena obnova Crne Gore” zasađeno preko 60 sadnica drveća

Danas je u okviru akcije “Zelena obnova Crne Gore“ organizovano sađenje na opožarenim područjima u Piperima.

Akciju su organizovali MERS i inicijativa Ozelenimo CG, uz podršku Glavnog grada Podgorica, DVD Crna Gora i Jugopetrola. Zasađeno je više od 60 sadnica autohtonih višegodišnjih stabala.

“Zelena obnova Crne Gore” će sistemski uređivati opožarene površine planirane za sadnju, i to na tradicionalan način, kao i metodom osjemenjivanja dronom. Cilj je da se u početnoj fazi revitalizuje više od 1.000.000 m² opožarenih područja u Piperima i Kučima.

Poseban segment odnosi se na obnovu voćnjaka i vinograda.

Državni sekretar Zoran Dabetić rekao je da je posebno zadovoljan što su ovakve akcije sve češće u Crnoj Gori.

“Već prošle sedmice pripremali smo teren za sadnju i okupili razne institucije, ustanove, nevladine organizacije i volontere, kako bismo danas u istom sastavu zasadili prva stabla. Posebno mi je drago što su u početnim aktivnostima akcije “Zelena obnova” prepoznata upravo opožarena područja”, kazao je Dabetić.

Prema njegovim riječima, ovakve akcije ne samo da treba da postanu praksa, već i pokazatelj koliko je prirodi potrebno da se oporavi.

“Bilo kakav nemar prema prirodi stvara velike posljedice, uništava njen biodiverzitet, a samim tim i sliku naše zemlje. Zato zahvaljujem inicijativi Ozelenimo Crnu Goru, Glavnom gradu, volonterima i medijima što smo svi na istom zadatku – da obnavljamo i čuvamo našu prirodu”, zaključio je Dabetić.

Zelena obnova je dio nacionalne kampanje „Čuvaj da te čuva“, koju Delegacija EU u Crnoj Gori sprovodi u saradnji sa Ministarstvo ekologije, održivog razvoja i razvoja sjevera.

Priroda i društvo

Jeleni Pavlović neophodan novac kako bi nastavila liječenje u Turskoj

Nikšićanka Jelena Pavlović (32) boluje od malignog tumora grlića materice i neophodan joj je novac kako bi nastavila liječenje u Turskoj.

Svi koji žele da pomognu mogu uplatiti sredstva na žiro-račun koji glasi na njeno ime: 510281099279601323 kod CKB banke.

Jelena je uz podršku velikog broja ljudi, posredstvom platforme humanost.com, bila na operaciji, ali su neophodni dodatni tretmani kako bi napokon pobijedila opaku bolest.

Kako su troškovi liječenja u Turskoj veliki, neophodna joj je pomoć.

Priroda i društvo

Inspekcija rada postupa po inicijativi dijela zaposlenih u IJZCG: Mobing ili zaštita zaposlenih?

Inspekciji rada dostavljena je inicijativa dijela zaposlenih u Institutu za javno zdravlje (IZJCG) koji aktuelnog vršioca dužnosti (v.d.) direktora, dr Ivana Samardžića, optužuju za zloupotrebne i mobing.

“Danu” je potvrđeno da Inspekcija rada postupa po toj inicijativi, koja joj je nedavno dostavljena. S druge strane, iz IZJCG tvrde da nije u pitanju grupa zaposlenih, već dva postupka, te da dosledno sprovode sve zakonske procedure i da su posvećeni očuvanju dostojanstvenog i stabilnog radnog ambijenta za sve zaposlene, a sve u cilju očuvanja ličnog i profesionalnog integriteta svakog zaposlenog.

“Ovaj dokument ima za cilj prikaz kontinuirane nepravilnosti i zloupotreba koje je počinio v.d. direktora Instituta dr Ivan Samardžić, kako u raspolaganju javnim sredstvima Instituta, tako i u svom neposrednom odnosu prema zaposlenima. Analiza obuhvata svjesno i selektivno korišćenje resursa Instituta, zloupotrebu položaja, sistemsko omalovažavanje i psihički pritisak na zaposlene, kao i kršenje zakonskih i etičkih normi”, navodi se, između ostalog, u inicijativi Inspekciji rada, koja ima 10 strana, a u kojoj su navedeni i detalji za koje se tvrdi da dokazuju zloupotrebe.

U odgovorima na pitanja “Dana”, iz Ministarstva zdravlja navode da su u prethodnom periodu dostavljene dvije inicijative zaposlenih u Institutu za javno zdravlje, u kojima se iznose određeni navodi o postupanju u okviru radnog okruženja.

“Riječ je o inicijativama koje potiču od dva zasebna lica zaposlena u Institutu. Na samom početku, važno je naglasiti da se obje inicijative ne odnose direktno na v.d. direktora Instituta dr Ivana Samardžića. Kada je riječ o inicijativi koja se direktno odnosi na postupanje v.d. direktora Instituta, zaposleni je pokrenuo postupak zaštite od navodnog zlostavljanja na radu pred posrednikom za mobing i zaštitu od zlostavljanja na radu. U okviru zakonom propisane procedure, posrednik je zakazao pojedinačne sastanke sa stranama u postupku, sa ciljem da se kroz dijalog i posredovanje dođe do sporazumnog rješenja spora. Međutim, uprkos održanim razgovorima i pokušajima posredovanja, između strana nije postignut sporazum. Imajući to u vidu, posrednik je donio rješenje kojim se konstatuje da postupak posredovanja, pokrenut radi zaštite od navodnog zlostavljanja na radu, nije uspio. U rješenju je, takođe, sadržano uputstvo o pravnom lijeku, kojim su obje strane u postupku obaviještene da, u roku od 15 dana od dana prijema rješenja, mogu pokrenuti dalji postupak pred Agencijom za mirno rješavanje radnih sporova ili pred nadležnim sudom, ukoliko smatraju da za to postoje pravni osnovi. Istovremeno, druga inicijativa podnijeta je posredniku u vezi sa navodima o zlostavljanju na radu, ali se ona ne odnosi na dr Ivana Samardžića, već na drugog zaposlenog u Institutu – koordinatora voznog parka. U ovom slučaju, posrednik je organizovao dva sastanka i razgovora između dvije strane, ali do sporazumnog rješenja nije došlo, pa je, shodno tome, posrednik donio rješenje u kojem se konstatuje da postupak posredovanja nije uspio i u istom poučio obje strane o pravnom lijeku. Ministarstvo zdravlja će, u okviru svojih nadležnosti i u skladu sa važećim propisima, pristupiti pažljivom i odgovornom sagledavanju svakog pojedinačnog slučaja, sa ciljem potpunog i objektivnog utvrđivanja svih relevantnih činjenica i okolnosti”, kazali su nam iz Ministarstva zdravlja.