Priroda i društvo

Lakušić: Regionalni vodovod primjer kako se znanjem i vizijom mogu nadvladati i najveći izazovi

Predsjednik Odbora direktora Regionalnog vodovoda Crnogorsko primorje Zoran Lakušić kazao je da je tokom ove ljetnje sezone Regionalni vodovod postigao istorijske uspjehe.

“U najtežoj hidrološkoj godini u posljednjih nekoliko decenija, kada je cijeli region bilježio nestašice i restrikcije, crnogorsko primorje je imalo stabilno i sigurno vodosnabdijevanje, bez ijednog ograničenja u isporuci”, saopštio je Lakušić.

Kaže da su dokaz za to su konkretni rezultati.

“U junu je isporučeno čak 177 odsto više od ugovorenih količina, što je 105 procenata više nego u istom periodu 2024. i 141 procenat više nego 2023. godine. Tokom avgusta isporučivano je u prosjeku 950 litara u sekundi, što je oko 60 odsto iznad ugovorom predviđenih obaveza, a rekord je zabilježen upravo ove sezone kada je isporučivano 1.036 litara u sekundi, dok je prošle godine isporučeno u isto vrijeme 784 litra u sekundi”, saopštio je Lakušić.

Ovi rezultati posebno dobijaju na značaju ako imamo u vidu da je, kako kaže, usljed višedecenijske nelegalne eksploatacije šljunka u koritu Morače od strane tzv. šljunkarske mafije, na izvorištu prije samo nekoliko godina na prelivnom pragu proticalo svega 265 litara u sekundi.

“Odlučnom akcijom države, koja je zaustavila nelegalnu eksploataciju šljunka, te izgradnjom dvije brane u drugoj zoni sanitarne zaštite izvorišta Bolje sestre, koje je realizovalo preduzeće Zaštita prostora Crne Gore, izdašnost izvorišta je znatno povećana i vraćena na nivo koji omogućava sigurno snabdijevanje cijelog crnogorskog primorja”, naveo je Lkaušić.

Međutim, dodaje da ovakav podvig ne bi bio moguć bez posebnog angažmana izvršnog direktora Krsta Radovića, u punoj saradnji sa Odborom direktora, Ministarstvom ekologije, održivog razvoja i razvoja sjevera i samom Vladom Crne Gore, kao i svih zaposlenih u Regionalnom vodovodu.

“Uložen je ogroman napor da se zaštiti javni interes i da građani i gosti dobiju dovoljne količine vode. Rezultat toga je da, na crnogorskom primorju nije bilo restrikcija, naprotiv, ostvarena je rekordna isporuka vode.
Na kraju ove teške hidrološke godine može se konstatovati da je Regionalni vodovod, odgovornim odnosom menadžmenta i Odbora direktora, ispunio ono što je od njega očekivao osnivač, Vlada Crne Gore”, istakao je on.

Kaže da rezultati ostvareni u 2025. godini predstavljaju ne samo rekordan domet već i istorijski uspjeh, potvrđujući da je ovo preduzeće stub stabilnosti u sistemu vodosnabdijevanja i razvojni oslonac turizma, kao ključne privredne grane Crne Gore.

“Regionalni vodovod je time postao primjer kako se znanjem, vizijom, hrabrošću i saradnjom mogu nadvladati i najveći izazovi, a ujedno i garant da će crnogorsko primorje i u godinama koje dolaze imati sigurno vodosnabdijevanje kao temelj održivog razvoja turizma i ukupne privrede”, zaključio je Lakušić.

Slične teme:Crna gora regionalni vodovod zoran lakušić

Sledeće

Podgorica, Zeta pa i Botun trpe veću štetu bez kolektora

Ne propustite

Bez kolektora u Botunu raste ekološki i finansijski račun za građane

Reklama

Klikni da ostaviš komentar

Priroda i društvo

U sklopu akcije “Zelena obnova Crne Gore” zasađeno preko 60 sadnica drveća

Danas je u okviru akcije “Zelena obnova Crne Gore“ organizovano sađenje na opožarenim područjima u Piperima.

Akciju su organizovali MERS i inicijativa Ozelenimo CG, uz podršku Glavnog grada Podgorica, DVD Crna Gora i Jugopetrola. Zasađeno je više od 60 sadnica autohtonih višegodišnjih stabala.

“Zelena obnova Crne Gore” će sistemski uređivati opožarene površine planirane za sadnju, i to na tradicionalan način, kao i metodom osjemenjivanja dronom. Cilj je da se u početnoj fazi revitalizuje više od 1.000.000 m² opožarenih područja u Piperima i Kučima.

Poseban segment odnosi se na obnovu voćnjaka i vinograda.

Državni sekretar Zoran Dabetić rekao je da je posebno zadovoljan što su ovakve akcije sve češće u Crnoj Gori.

“Već prošle sedmice pripremali smo teren za sadnju i okupili razne institucije, ustanove, nevladine organizacije i volontere, kako bismo danas u istom sastavu zasadili prva stabla. Posebno mi je drago što su u početnim aktivnostima akcije “Zelena obnova” prepoznata upravo opožarena područja”, kazao je Dabetić.

Prema njegovim riječima, ovakve akcije ne samo da treba da postanu praksa, već i pokazatelj koliko je prirodi potrebno da se oporavi.

“Bilo kakav nemar prema prirodi stvara velike posljedice, uništava njen biodiverzitet, a samim tim i sliku naše zemlje. Zato zahvaljujem inicijativi Ozelenimo Crnu Goru, Glavnom gradu, volonterima i medijima što smo svi na istom zadatku – da obnavljamo i čuvamo našu prirodu”, zaključio je Dabetić.

Zelena obnova je dio nacionalne kampanje „Čuvaj da te čuva“, koju Delegacija EU u Crnoj Gori sprovodi u saradnji sa Ministarstvo ekologije, održivog razvoja i razvoja sjevera.

Priroda i društvo

Jeleni Pavlović neophodan novac kako bi nastavila liječenje u Turskoj

Nikšićanka Jelena Pavlović (32) boluje od malignog tumora grlića materice i neophodan joj je novac kako bi nastavila liječenje u Turskoj.

Svi koji žele da pomognu mogu uplatiti sredstva na žiro-račun koji glasi na njeno ime: 510281099279601323 kod CKB banke.

Jelena je uz podršku velikog broja ljudi, posredstvom platforme humanost.com, bila na operaciji, ali su neophodni dodatni tretmani kako bi napokon pobijedila opaku bolest.

Kako su troškovi liječenja u Turskoj veliki, neophodna joj je pomoć.

Priroda i društvo

Inspekcija rada postupa po inicijativi dijela zaposlenih u IJZCG: Mobing ili zaštita zaposlenih?

Inspekciji rada dostavljena je inicijativa dijela zaposlenih u Institutu za javno zdravlje (IZJCG) koji aktuelnog vršioca dužnosti (v.d.) direktora, dr Ivana Samardžića, optužuju za zloupotrebne i mobing.

“Danu” je potvrđeno da Inspekcija rada postupa po toj inicijativi, koja joj je nedavno dostavljena. S druge strane, iz IZJCG tvrde da nije u pitanju grupa zaposlenih, već dva postupka, te da dosledno sprovode sve zakonske procedure i da su posvećeni očuvanju dostojanstvenog i stabilnog radnog ambijenta za sve zaposlene, a sve u cilju očuvanja ličnog i profesionalnog integriteta svakog zaposlenog.

“Ovaj dokument ima za cilj prikaz kontinuirane nepravilnosti i zloupotreba koje je počinio v.d. direktora Instituta dr Ivan Samardžić, kako u raspolaganju javnim sredstvima Instituta, tako i u svom neposrednom odnosu prema zaposlenima. Analiza obuhvata svjesno i selektivno korišćenje resursa Instituta, zloupotrebu položaja, sistemsko omalovažavanje i psihički pritisak na zaposlene, kao i kršenje zakonskih i etičkih normi”, navodi se, između ostalog, u inicijativi Inspekciji rada, koja ima 10 strana, a u kojoj su navedeni i detalji za koje se tvrdi da dokazuju zloupotrebe.

U odgovorima na pitanja “Dana”, iz Ministarstva zdravlja navode da su u prethodnom periodu dostavljene dvije inicijative zaposlenih u Institutu za javno zdravlje, u kojima se iznose određeni navodi o postupanju u okviru radnog okruženja.

“Riječ je o inicijativama koje potiču od dva zasebna lica zaposlena u Institutu. Na samom početku, važno je naglasiti da se obje inicijative ne odnose direktno na v.d. direktora Instituta dr Ivana Samardžića. Kada je riječ o inicijativi koja se direktno odnosi na postupanje v.d. direktora Instituta, zaposleni je pokrenuo postupak zaštite od navodnog zlostavljanja na radu pred posrednikom za mobing i zaštitu od zlostavljanja na radu. U okviru zakonom propisane procedure, posrednik je zakazao pojedinačne sastanke sa stranama u postupku, sa ciljem da se kroz dijalog i posredovanje dođe do sporazumnog rješenja spora. Međutim, uprkos održanim razgovorima i pokušajima posredovanja, između strana nije postignut sporazum. Imajući to u vidu, posrednik je donio rješenje kojim se konstatuje da postupak posredovanja, pokrenut radi zaštite od navodnog zlostavljanja na radu, nije uspio. U rješenju je, takođe, sadržano uputstvo o pravnom lijeku, kojim su obje strane u postupku obaviještene da, u roku od 15 dana od dana prijema rješenja, mogu pokrenuti dalji postupak pred Agencijom za mirno rješavanje radnih sporova ili pred nadležnim sudom, ukoliko smatraju da za to postoje pravni osnovi. Istovremeno, druga inicijativa podnijeta je posredniku u vezi sa navodima o zlostavljanju na radu, ali se ona ne odnosi na dr Ivana Samardžića, već na drugog zaposlenog u Institutu – koordinatora voznog parka. U ovom slučaju, posrednik je organizovao dva sastanka i razgovora između dvije strane, ali do sporazumnog rješenja nije došlo, pa je, shodno tome, posrednik donio rješenje u kojem se konstatuje da postupak posredovanja nije uspio i u istom poučio obje strane o pravnom lijeku. Ministarstvo zdravlja će, u okviru svojih nadležnosti i u skladu sa važećim propisima, pristupiti pažljivom i odgovornom sagledavanju svakog pojedinačnog slučaja, sa ciljem potpunog i objektivnog utvrđivanja svih relevantnih činjenica i okolnosti”, kazali su nam iz Ministarstva zdravlja.