Priroda i društvo

Građani plaćaju gorivo i održavanje za 4.700 državnih automobila

Državni organi su početkom novembra prošle godine raspolagali sa 4.714 automobila, pokazuju podaci Ministarstva unutrašnjih poslova (MUP) dostavljeni Akciji za socijalnu pravdu (ASP), na osnovu Zakona o slobodnom pristupu informacijama.

Početkom prošle godine taj broj je iznosio 4.622, što znači da je vozni park u vlasništvu države za deset mjeseci uvećan za 92 automobila. U julu 2022, godine ASP je dobila istu vrstu podataka od MUP-a, a tada je taj resor saopštio da je u zemlji 4.281 registrovani državni automobil.

Od maja 2022. pa do početka novembra 2023. godine, državom je upravljala manjinska vlada Dritana Abazovića, od čega tri mjeseca u punom mandatu, a čak 14 mjeseci u tehničkom. Proizilazi da je za to vrijeme broj državnih automobila uvećan za 433, što je devet odsto.

Iz ASP-a kontinuirano ukazuju da preglomazan vozni park javne administracije (i državne i lokalnih) treba znatno smanjiti, kako bi se umanjio ukupan trošak za njegovo održavanje. Takođe, prodajom dijela tog voznog parka može se obezbijediti dodatni novac za socijalne potrebe.

Početkom novembra prošle godine na ministarstva su bila registrovana 722 automobila, od čega se najveći broj na MUP, na koji se vodilo 470 vozila. Na Ministarstvo poljoprivrede bila su registrovana 73 automobila, na Ministarstvo odbrane 68, na Ministarstvo ekologije 25, a na tadašnje Ministarstvo kapitalnih investicija 18.

Dodatno je na Vladu Crne Gore bilo registrovano još 17 automobila. Skupština Crne Gore imala je na raspolaganju 33 automobila.

Na Upravu policije se početkom novembra vodilo 267 automobila, a na Upravu za izvršenje krivičnih sankcija 42. Agencija za nacionalnu bezbjednost imala je 107 registrovanih auta, a Uprava za inspekcijske poslove 88.

Među onima koji prednjače po broju službenih automobila svakako je Pošta Crne Gore, na koju se vodilo 338 auta. Samo deset mjeseci ranije, na Poštu se vodilo 295 auta.

Aerodromi Crne Gore u službenom voznom parku imaju 40 automobila, a Montepu 67.

Među lokalnim samoupravama skok se bilježi kod Glavnog grada Podgorica, na koji su u novembru bila registrovana 182 automobila. To je za 21 automobil više nego početkom prošle godine. Sredinom 2022. na Glavni grad su se vodila 154 automobila, a ova evidencija ne obuhvata vozila lokalnih preduzeća.

Na Skupštinu opštine Budva vodi se 57 automobila, a na Opštinu Tivat 43.

Zavod za hitnu medicinsku pomoć raspolaže sa 58 automobila.

Da će se nastaviti sa rastom službenih vozila za koje gorivo i servisiranje, odnosno održavanje, plaćaju građani potvrđuju informacije koje je “Dan” nedavno objavio. Naime, državni budžet Crne Gore tokom ove godine biće olakšan za najmanje četiri miliona eura, koliko će, sudeći prema planovima javnih nabavki, biti potrošeno za nabavku i plaćanje službenih vozila.

Slične teme:Crna gora lužbena vozila

Sledeće

Sjutra HPV vakcinacija bez zakazivanja

Ne propustite

Informativna sesija programa “Podržani=Osnaženi” 1.marta u Zeti

Reklama

Klikni da ostaviš komentar

Priroda i društvo

U sklopu akcije “Zelena obnova Crne Gore” zasađeno preko 60 sadnica drveća

Danas je u okviru akcije “Zelena obnova Crne Gore“ organizovano sađenje na opožarenim područjima u Piperima.

Akciju su organizovali MERS i inicijativa Ozelenimo CG, uz podršku Glavnog grada Podgorica, DVD Crna Gora i Jugopetrola. Zasađeno je više od 60 sadnica autohtonih višegodišnjih stabala.

“Zelena obnova Crne Gore” će sistemski uređivati opožarene površine planirane za sadnju, i to na tradicionalan način, kao i metodom osjemenjivanja dronom. Cilj je da se u početnoj fazi revitalizuje više od 1.000.000 m² opožarenih područja u Piperima i Kučima.

Poseban segment odnosi se na obnovu voćnjaka i vinograda.

Državni sekretar Zoran Dabetić rekao je da je posebno zadovoljan što su ovakve akcije sve češće u Crnoj Gori.

“Već prošle sedmice pripremali smo teren za sadnju i okupili razne institucije, ustanove, nevladine organizacije i volontere, kako bismo danas u istom sastavu zasadili prva stabla. Posebno mi je drago što su u početnim aktivnostima akcije “Zelena obnova” prepoznata upravo opožarena područja”, kazao je Dabetić.

Prema njegovim riječima, ovakve akcije ne samo da treba da postanu praksa, već i pokazatelj koliko je prirodi potrebno da se oporavi.

“Bilo kakav nemar prema prirodi stvara velike posljedice, uništava njen biodiverzitet, a samim tim i sliku naše zemlje. Zato zahvaljujem inicijativi Ozelenimo Crnu Goru, Glavnom gradu, volonterima i medijima što smo svi na istom zadatku – da obnavljamo i čuvamo našu prirodu”, zaključio je Dabetić.

Zelena obnova je dio nacionalne kampanje „Čuvaj da te čuva“, koju Delegacija EU u Crnoj Gori sprovodi u saradnji sa Ministarstvo ekologije, održivog razvoja i razvoja sjevera.

Priroda i društvo

Jeleni Pavlović neophodan novac kako bi nastavila liječenje u Turskoj

Nikšićanka Jelena Pavlović (32) boluje od malignog tumora grlića materice i neophodan joj je novac kako bi nastavila liječenje u Turskoj.

Svi koji žele da pomognu mogu uplatiti sredstva na žiro-račun koji glasi na njeno ime: 510281099279601323 kod CKB banke.

Jelena je uz podršku velikog broja ljudi, posredstvom platforme humanost.com, bila na operaciji, ali su neophodni dodatni tretmani kako bi napokon pobijedila opaku bolest.

Kako su troškovi liječenja u Turskoj veliki, neophodna joj je pomoć.

Priroda i društvo

Inspekcija rada postupa po inicijativi dijela zaposlenih u IJZCG: Mobing ili zaštita zaposlenih?

Inspekciji rada dostavljena je inicijativa dijela zaposlenih u Institutu za javno zdravlje (IZJCG) koji aktuelnog vršioca dužnosti (v.d.) direktora, dr Ivana Samardžića, optužuju za zloupotrebne i mobing.

“Danu” je potvrđeno da Inspekcija rada postupa po toj inicijativi, koja joj je nedavno dostavljena. S druge strane, iz IZJCG tvrde da nije u pitanju grupa zaposlenih, već dva postupka, te da dosledno sprovode sve zakonske procedure i da su posvećeni očuvanju dostojanstvenog i stabilnog radnog ambijenta za sve zaposlene, a sve u cilju očuvanja ličnog i profesionalnog integriteta svakog zaposlenog.

“Ovaj dokument ima za cilj prikaz kontinuirane nepravilnosti i zloupotreba koje je počinio v.d. direktora Instituta dr Ivan Samardžić, kako u raspolaganju javnim sredstvima Instituta, tako i u svom neposrednom odnosu prema zaposlenima. Analiza obuhvata svjesno i selektivno korišćenje resursa Instituta, zloupotrebu položaja, sistemsko omalovažavanje i psihički pritisak na zaposlene, kao i kršenje zakonskih i etičkih normi”, navodi se, između ostalog, u inicijativi Inspekciji rada, koja ima 10 strana, a u kojoj su navedeni i detalji za koje se tvrdi da dokazuju zloupotrebe.

U odgovorima na pitanja “Dana”, iz Ministarstva zdravlja navode da su u prethodnom periodu dostavljene dvije inicijative zaposlenih u Institutu za javno zdravlje, u kojima se iznose određeni navodi o postupanju u okviru radnog okruženja.

“Riječ je o inicijativama koje potiču od dva zasebna lica zaposlena u Institutu. Na samom početku, važno je naglasiti da se obje inicijative ne odnose direktno na v.d. direktora Instituta dr Ivana Samardžića. Kada je riječ o inicijativi koja se direktno odnosi na postupanje v.d. direktora Instituta, zaposleni je pokrenuo postupak zaštite od navodnog zlostavljanja na radu pred posrednikom za mobing i zaštitu od zlostavljanja na radu. U okviru zakonom propisane procedure, posrednik je zakazao pojedinačne sastanke sa stranama u postupku, sa ciljem da se kroz dijalog i posredovanje dođe do sporazumnog rješenja spora. Međutim, uprkos održanim razgovorima i pokušajima posredovanja, između strana nije postignut sporazum. Imajući to u vidu, posrednik je donio rješenje kojim se konstatuje da postupak posredovanja, pokrenut radi zaštite od navodnog zlostavljanja na radu, nije uspio. U rješenju je, takođe, sadržano uputstvo o pravnom lijeku, kojim su obje strane u postupku obaviještene da, u roku od 15 dana od dana prijema rješenja, mogu pokrenuti dalji postupak pred Agencijom za mirno rješavanje radnih sporova ili pred nadležnim sudom, ukoliko smatraju da za to postoje pravni osnovi. Istovremeno, druga inicijativa podnijeta je posredniku u vezi sa navodima o zlostavljanju na radu, ali se ona ne odnosi na dr Ivana Samardžića, već na drugog zaposlenog u Institutu – koordinatora voznog parka. U ovom slučaju, posrednik je organizovao dva sastanka i razgovora između dvije strane, ali do sporazumnog rješenja nije došlo, pa je, shodno tome, posrednik donio rješenje u kojem se konstatuje da postupak posredovanja nije uspio i u istom poučio obje strane o pravnom lijeku. Ministarstvo zdravlja će, u okviru svojih nadležnosti i u skladu sa važećim propisima, pristupiti pažljivom i odgovornom sagledavanju svakog pojedinačnog slučaja, sa ciljem potpunog i objektivnog utvrđivanja svih relevantnih činjenica i okolnosti”, kazali su nam iz Ministarstva zdravlja.